Een functioneel beheerder kan prima zonder branche- en pakketkennis

Veel organisaties zijn bij het aantrekken van Functioneel Beheer specialisten (intern/extern) op zoek naar de duizendpoot. Hierbij zijn branche- en (specifieke) pakketkennis veelal de belangrijkste vereisten. De softskills en de mens achter de Functioneel Beheerder lijken soms het onderspit te delven.

Ik ben ervan overtuigd dat je bij “iedere” willekeurige organisatie (hoe groot/klein ook, profit/non-profit) Functioneel Beheer kunt uitvoeren. Branchekennis doe je vanzelf op als je proactief en leergierig bent en pakketkennis maak je je deels eigen als je weet waar Functioneel Beheer eindigt en applicatiebeheer begint. Sterker nog pakketkennis veronderstelt dat je handig bent met software of applicaties. En dit verklaart dat vele Functioneel Beheer specialisten op het operationele vlak blijven hangen en geassocieerd blijven worden met (veredelde) applicatiebeheerders of incident solvers. Daarnaast lopen tal van organisaties echt goede Functioneel Beheer specialisten mis die weten waar Abraham de Mosterd haalt en ECHT van meerwaarde zijn Functioneel Beheer naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen. Food for Thought? Reageer gerust…

Deze blog is ook gepubliceerd op LinkedIn.com in de Group Functioneel Beheerders…

 

Geen mogelijkheid tot reageren.